Di Rencana Kerja, setara dengan Korea Memang – sebuah platform online di mana karyawan saat ini dan sebelumnya dapat menilai dan meninjau majikan, ingatan paling pribadi tentang bekerja di agensi K-Pop ditemukan setiap hari.
Adapun lembaga manajemen Woollim Entertainment, di mana kelompok suka TAK TERBATAS dan Lovelyz menelepon ke rumah, tidak ada bedanya.
Dinilai keseluruhan 1,8 bintang dari 5 di situs, berikut adalah ulasan paling kejam yang ditinggalkan oleh karyawan Woollim Entertainment sebelumnya.
1. “Seandainya aku tidak bisa memberikan bintang” (Juni 2020)
Karyawan masa lalu ini berbagi, “Walaupun karyawan diizinkan untuk datang ke kantor terlambat dan diizinkan untuk makan siang kapan saja, itu adalah tentang dua hal baik tentang menjadi bagian dari Woollim Entertainment.” Kontra termasuk, “Segala sesuatu yang lain.” Menurut ulasan ini, “manajer tim tidak tahu bagaimana mendelegasikan pekerjaan” dan “eksekutif berkeliling berteriak dan mengutuk.” Ulasan itu juga mengungkapkan, “Karyawan harus tunduk ketika mereka melihat CEO.” Akhirnya, karyawan masa lalu ini memperingatkan, “Agensi terus-menerus mengkritik penampilan dan fisik para seniman.”
2. “Di atas bukit” (Juni 2020)
Karyawan masa lalu ini berbagi, “Makanannya enak dan gajinya tidak pernah terlambat” – tetapi itu hampir tidak cukup baik untuk menjaga karyawan tetap bekerja. Menurut ulasan ini, Woollim Entertainment adalah “Terlalu terjebak dalam cara lama mereka untuk menyebut diri mereka sebagai perusahaan hiburan.” Oleh karena itu, karyawan tersebut mengungkapkan, “Para calon pekerja yang cerdas dan pekerja keras akhirnya pergi karena mereka akhirnya dipaksa untuk mengikuti perintah tingkat eksekutif kuno ini.” Karyawan itu menambahkan, “Plus, ada terlalu banyak artis dan terlalu banyak pekerjaan yang harus dilakukan, tetapi tidak cukup banyak karyawan yang baik.”
3. “Kelompok paling konservatif, pernah” (Mei 2020)
Karyawan masa lalu ini berbagi, “Bertahan dari perusahaan ini akan mempersiapkan siapa pun untuk apa pun, selamanya.” Yang sedang berkata, review mengklaim bahwa “Hiburan Woollim cukup banyak memperbudak karyawan mereka.” Karyawan itu berkata, “Politik perusahaan membuat tim terbagi sehingga tidak mungkin untuk bekerja sama.” Menurut ulasan ini, “Agensi ini mungkin terkenal – tetapi dari dalam, semuanya berantakan.”
4. “Itu hanya tampak hebat dari luar” (Februari 2020)
Karyawan masa lalu ini berbagi, “Sementara sebagian besar karyawan bergaul dengan baik,” itu saja untuk pro bekerja di Woollim Entertainment. Menurut ulasan ini, “Ada rasa pilih kasih yang terjadi.” Karyawan itu memperingatkan, “Agensi setidaknya harus mencoba memahami mengapa ia tampaknya tidak bisa bertahan lama pada karyawan yang kompeten.”
5. “Tidak ada ruang untuk pertumbuhan” (Februari 2020)
Karyawan lama ini meninggalkan ulasan singkat, tetapi ulasan khusus menyatakan bahwa “Karyawan dan bidang keahliannya masing-masing tidak dihormati.” Oleh karena itu, menurut ulasan tersebut, “Bekerja di Woollim Entertainment seperti bekerja di bawah kediktatoran para eksekutif.” Karyawan itu menyimpulkan, “Jika agensi tidak mulai mendengarkan karyawan di sana untuk melakukan pekerjaan mereka, maka agensi tidak memiliki ruang tersisa untuk tumbuh di industri.”
Bagikan Posting Ini
